Supervisor Utilities

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Betreuung anderer Personen, die innerhalb der bestehenden betrieblichen Systeme arbeiten.
  
• Betrieb komplexer Systeme, Anpassung von Prozessen zur Optimierung von Qualität und Produktivität. Ebenfalls verantwortlich für die Durchführung von neuen Produktversuchen und für die Erarbeitung von Lösungen für komplexe Ineffizienzen.
  
• Entwicklung von Monats- und Jahresproduktionsplänen für ein Werk, die eine Ressourcenplanung und -überwachung sowie die Berichterstattung über die Leistung im Vergleich zum Plan umfassen.
  
• Schildert den lokalen Aktionsplan, um die Teammitglieder in ihrem Verständnis dessen zu unterstützen, was getan werden muss und wie dies mit dem umfassenderen Geschäftsplan und der Strategie, Mission und Vision der Organisation zusammenhängt; motiviert die Mitarbeiter, die lokalen Geschäftsziele zu erreichen.
  
• Unterstützung von Spezialisten bei der Einrichtung und Erprobung neuer Produkte oder Verfahren; Installation komplexer Systeme unter Anleitung.
  
• Fehlerbehebung und Diagnose von Geräten und Systemen für Notfallreparaturen und Durchführung von vorbeugenden Wartungsinspektionen.

Anforderungen

• Hochschule / FE College (2 A Levels)
  
• Seine Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, mit den meisten Situationen umzugehen und Andere zu beraten
  
• Erfahrung mit Aufsicht und Leitung von Mitarbeitern und anderen Ressourcen in einem begrenzten Zeitrahmen mit dem Ziel bestimmte Ergebnisse zu erreichen.
  
• Wendet umfassendes Wissen an, um unabhängig zu handeln, und bietet gleichzeitig Anleitung und Schulung für Andere, um klare und effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen, um Ideen auszudrücken, Handlungen anzufordern und Pläne oder Richtlinien zu formulieren.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung geeigneter Pläne oder zur Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Überprüfung und Erstellung relevanter, übersichtlicher und effektiver Berichte.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung, Überwachung, Interpretation und zum Verständnis von Richtlinien und Verfahren und stellt gleichzeitig sicher, dass diese mit den Strategien und Zielen der Organisation übereinstimmen.
  
• Verwaltet und wendet sichere Arbeitssysteme ohne Aufsicht an und bietet bei Bedarf technische Anleitung.
  

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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