Ausbildung deutlich über dem Durchschnitt

Darmstadt. Evonik engagiert sich trotz des derzeit schwierigen wirtschaftlichen Umfeldes weiterhin überdurchschnittlich in der Ausbildung junger Menschen. In diesen Tagen starten mehr als 500 Nachwuchskräfte ihre Berufsausbildung bei dem Chemieunternehmen. Evonik ist damit weiterhin einer der größten Ausbilder in Deutschland. Die Ausbildungsquote im Unternehmen  erreichte zuletzt rund 7 Prozent – deutlich mehr als der bundesweite Durchschnitt von etwa 4,5 Prozent in der chemischen Industrie. Der Ausbildungsjahrgang 2025 bei Evonik gehört zu den stärksten der vergangenen Jahre, auch wenn Evonik 2024 mit rund 700 Nachwuchskräften einen Ausnahmewert verzeichnete. Das Unternehmen hat auch diesmal fast alle angebotenen Plätze besetzt. „Junge Menschen schätzen unsere Ausbildung. Das zeigen auch die durchschnittlich 18 Bewerbungen pro Ausbildungsplatz. Auch die große Vielfalt an Ausbildungsberufen macht uns für Nachwuchstalente interessant. Evonik steht für Zukunft, denn von uns kommen innovative Produkte für Klimaschutz, Nachhaltigkeit und den schonenden Umgang mit Ressourcen im Alltag. Daran persönlich mitwirken zu können, ist für viele junge Menschen attraktiv“, sagt Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von Evonik.

Von den insgesamt gut 500 Nachwuchskräften im neuen Jahrgang bildet Evonik 392 für den eigenen Bedarf aus, darunter 34 über ein duales Studium. Hinzu kommen 120 weitere Jugendliche, die das Unternehmen für andere Firmen ausbildet (Vorjahr rund 230). Evonik hat bereits mehrere Auszeichnungen als bester Ausbildungsbetrieb erhalten. In naturwissenschaftlichen Berufen zum Beispiel gilt das Unternehmen als eine der ersten Adressen für eine Ausbildung. Im vergangenen Jahr bestanden rund 97 Prozent der Auszubildenden von Evonik die Abschlussprüfungen.

Die neuen Auszubildenden im Jahrgang 2025 verteilen sich bundesweit auf zehn Berufsbilder und fünf Studiengänge (m/w/d). So lassen sich die jungen Menschen zum Beispiel zu Eisenbahnern, Fachinformatikern, Chemielaboranten, Chemikanten, Anlagenmechanikern, Industriekaufleuten, Servicekräften für Schutz und Sicherheit oder Elektronikern für Automatisierungstechnik (m/w/d) ausbilden.

Am Evonik-Standort Darmstadt starten Anfang September 52 Azubis und dual Studierende mit der Ausbildung. Sie lernen in 7 verschiedenen Berufsbildern und studieren in 5 Studien-Richtungen.

Insgesamt bildet Evonik am Standort Darmstadt aktuell rund 200 Azubis und dual Studierende aus. Davon mehr als 160 für Evonik und knapp 40 für externe Kunden. Die allermeisten, nämlich deutlich über 90, lernen dabei einen naturwissenschaftlichen Beruf, knapp 50 sind in der technischen Ausbildung beheimatet und fast 40 gehören zur kaufmännischen Sparte. Darüber hinaus absolvieren rund 20 ein duales Studium beispielsweise in den Studiengängen Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, BWL, Informatik und/oder Chemie.

„Eine gute Berufsausbildung hat ihren Wert. Evonik hat im vergangenen Jahr 64,7 Millionen Euro in die Ausbildung investiert. Das ist wichtig für eine erfolgreiche wirtschaftliche Weiterentwicklung des Unternehmens. Es hilft aber auch dabei, die Talente junger Menschen zu entwickeln und zu fördern. Es bringt Chancen für den beruflichen Ein- und Aufstieg. Von einer guten Ausbildung profitieren also ganz klar beide Seiten“, sagt Martin Albers, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates von Evonik.

Kürzlich hat bei Evonik die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2026 begonnen. Dazu bietet das Unternehmen unter www.ausbildung.evonik.de zahlreiche Informationen und stellt Möglichkeiten für den Einstieg ins Berufsleben vor.