Unsere Vision: Evonik ist führend in der Innovation
Die Verbindung von Innovationskraft und Kundennähe ist für Evonik ein entscheidender Erfolgsfaktor und Motor für profitables Wachstum. In den für uns relevanten Wachstumskernen – Specialty Additives, Animal Nutrition, Smart Materials und Health & Care – haben wir zukunftsträchtige Innovationswachstumsfelder in hochattraktiven Märkten mit überproportional hohen Wachstumsraten identifiziert und nutzen diese zur Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Unsere Vision ist es, führend in der Innovation zu sein.
Wachstumsfelder
Auf dem Weg zum besten Spezialchemiekonzern der Welt spielen Innovationen und die konsequente Ausrichtung auf Spezialchemie eine wesentliche Rolle. Vor diesem Hintergrund ist bereits 2016 eine wichtige Weichenstellung erfolgt. Wir haben unser Innovationsportfolio neu ausgerichtet und fokussieren uns nun auf insgesamt sechs Wachstumsfelder mit überproportional hohen Wachstumsraten.
In diesen Feldern soll bis 2025 mehr als eine Milliarde Euro zusätzlicher Umsatz generiert werden. Sie liegen in hochattraktiven Märkten, die Evonik aufgrund der Kernkompetenzen des Unternehmens optimal mit neuen Produkten und Lösungen bedienen kann. Die sechs Wachstumsfelder sind:
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| F&E-Aufwand (2022) | €443 Millionen |
| F&E-Quote | 2.9% |
| Anzahl neu eingereichter Patente (2022) | 227 |
| Bestand Patente und Patentanmeldungen | 23,000 |
| F&E-Mitarbeiter | rund 2,700 |
| F&E-Standorte | mehr als 40 |
Rund 85 Prozent unserer F&E erfolgt in den Divisionen. Dazu zählen vor allem Forschung, die spezifisch auf deren Kerntechnologien und -märkte ausgerichtet ist, sowie die Entwicklung neuer Geschäfte.
In die Wachstumssegmente Nutrition & Care und Resource Efficiency sollen überdurchschnittlich viele F&E-Mittel fließen, damit diese Segmente mit Innovationen und Kooperationen neue Märkte erobern. Das Segment Performance Materials fokussiert sich auf Prozess- und Produktoptimierungen.
Evonik verfügt über eine umfangreiche Patentstrategie, um neue Produkte und Verfahren zu bewerben. Der Wert und die Qualität unseres Patentportfolios sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Im Jahr 2023 wurden 227 neue Patentanmeldungen eingereicht und wir hatten rund 23.000 Patente und anhängige Patente.
Unsere F&E-Pipeline umfasst eine ausgewogene Mischung aus kurz-, mittel- und langfristigen F&E-Projekten. Auf der einen Seite sind wir ständig bestrebt, unsere Prozesse zu verbessern, um unsere Kostenführerschaft zu stärken, und auf der anderen Seite öffnen wir mit unseren Projekten die Tür zu neuen Märkten und neuen Technologiefeldern. Unser Projektportfolio ist konsequent auf unsere Innovationswachstumsfelder und Next Generation Solutions ausgerichtet, die einen hohen Nachhaltigkeitsnutzen bieten.
Forschungskooperationen
Wir kooperieren mit Forschungseinrichtungen, Hochschulen und anderen Industrieunternehmen, um neueste Erkenntnisse in der Chemie, Biologie und Physik schnell ins Unternehmen zu übertragen sowie Bildung und Wissenschaft zu fördern.
Strategische Partnerschaften verbinden uns mit führenden Universitäten in den USA, China, Japan sowie der staatlichen Forschungseinrichtung Singapurs (A*Star). Mit der Ruhr-Universität Bochum hat Evonik die Partnerschaft 2016 weiter ausgebaut und finanziert über fünf Jahre eine Stiftungsprofessur für organische Chemie. Unsere bewährte Partnerschaft mit der Universität Duisburg-Essen fördern wir mit einer Juniorprofessur, zehn Stipendien für Doktoranden und gemeinsamen Projekten. Eine bevorzugte Partnerschaft besteht weiterhin mit der Technischen Universität München. Mit der Shanghai Jiao Tong University betreiben wir seit mehreren Jahren ein gemeinsames Labor.
Um unsere Netzwerke mit internationalen Spitzenforschern zu stärken, veranstaltet Evonik zudem in Deutschland, China, Japan und den USA regelmäßig das Wissenschaftsforum „Evonik meets Science“. Darin tauschen sich unsere Experten mit führenden Wissenschaftlern verschiedener Fachrichtungen und Institutionen aus und präsentieren ihre gemeinsamen Forschungsergebnisse.
Partnerinstitute Amerika
Partnerinstitute EMEA
- Karlsruhe Institute of Technology (KIT)
- RWTH Aachen
- Technical University of Munich
- University of Duisburg-Essen
Partnerinstitute Asien
Das Fellowship Programm
Mit ihrem Fellowship-Programm zeichnet Evonik herausragende Forscherinnen und Forscher aus den eigenen Reihen aus, die bedeutende Innovationen auf den Weg gebracht und damit wesentlich zum Unternehmenserfolg beigetragen haben.
Um das Wissen dieser Research Principals nutzbar zu machen, stehen sie dem Konzern als kompetente Berater unterstützend zur Seite – etwa bei Entscheidungen zu Investitionen in bestimmte Technologien oder bei der Ausgestaltung des Themas Nachhaltigkeit. Außerdem helfen sie Evonik bei der Suche und Entwicklung von Talenten und fördern als Mentoren aktiv den Forschungsnachwuchs. Auch andere Mitarbeiter profitieren von der Expertise der Principals: In internen Schulungen und weiteren Projekten zum Wissenstransfer teilen sie ihre Erfahrungen und ihr Know-how mit anderen Kollegen. Darüber hinaus agieren sie extern als Botschafter für die Forschungsexzellenz von Evonik und machen etwa an Universitäten die wissenschaftlichen Spitzenleistungen des Unternehmens sichtbar.
Innovation Challenges
Wir suchen nach deinen Ideen, um die großen Herausforderungen unserer Zeit zu lösen!
Bist du Wissenschaftler, Student, Technologieexperte, Unternehmer, Kunde oder Lieferant? Wir sind offen für eine Zusammenarbeit, die uns hilft, unsere Herausforderungen zu meistern.
Creavis
Unsere Mission: Creavis ist die strategische Innovationseinheit und Business Incubator von Evonik. Wir sind der Wegbereiter nachhaltiger Lösungen für ein besseres Leben.
