Chemical Laboratory Assistant Analytics(Technician I)

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Identifizierung von Mängeln in den bestehenden Prozessen, Systemen und Verfahren und Einsatz von etablierten Änderungsmanagementprogrammen, um diese zu beheben.
  
• Informationssammlung, um ein besseres Verständnis für routinemäßige Verfahrensanfragen zu erhalten.
  
• Bereitstellung von routinemäßigen Unterstützungsdiensten für Andere.
  
• Unterstützung Anderer durch eine Reihe von Produktentwicklungs- und Ingenieurstätigkeiten wie die Analyse von Kundensituationen oder die Interpretation von Daten.
  
• Unterstützung Anderer durch die Durchführung einer Reihe von Projektmanagement-Aktivitäten.
  
• Finden der effizientesten Methoden zur Bearbeitung funktioneller Routineanfragen. Umfasst die Befolgung von Verfahren und Präzedenzfällen.

Anforderungen

• Hochschule / FE College (2 A Levels)
  
• Fundierte Erfahrung und Verständnis einfacher Verfahren oder Systeme
  
• Keine
  
• Arbeitet unter Anleitung (aber nicht unter ständiger Aufsicht), um auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen geeignete Pläne zu entwickeln oder erforderliche Handlungen auszuführen.
  
• Arbeitet unter Führung (aber nicht unter ständiger Aufsicht) an der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Arbeitet unter Anleitung (aber nicht unter ständiger Aufsicht) an der Planung, Organisation, Priorisierung und Beaufsichtigung von Aktivitäten, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Arbeitet unter Anleitung (aber nicht unter ständiger Aufsicht), um Richtlinien und Verfahren zu erarbeiten, zu überwachen, zu interpretieren und zu erklären und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie mit den Strategien und Zielen der Organisation übereinstimmen.
  
• Wendet Konzepte von Wissen/Kompetenzen an und benötigt Anleitung, aber keine ständige Aufsicht
  
• Wendet Konzepte von Wissen/Kompetenzen an und benötigt Anleitung, aber keine ständige Aufsicht
  
• Wendet Konzepte von Wissen/Kompetenzen an und benötigt Anleitung, aber keine ständige Aufsicht

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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