Häufige Fragen

Sie können sich problemlos über unser Online-Bewerbungstool bewerben.

In den meisten fällen sind ein Lebenslauf und Bildungs- und Arbeitszeugnisse ab Schulabschluss notwendig. 

Sie haben die Möglichkeit, neben Ihrem Lebenslauf auch mehrere Anlagen hochzuladen. Gerne können Sie weitere  Zeugnisse in einem Dokument zusammenfassen. Damit stellen Sie uns noch mehr Informationen zur Verfügung, die Ihre Qualifikationen belegen. Der maximale Umfang Ihrer Unterlagen sollte 20 MB nicht überschreiten. Die Anzahl der von Ihnen hochzuladenden Unterlagen ist unbegrenzt. Die Größe pro Datei sollte die 5 MB auch nicht überschreiten.

In jeder Stellenausschreibung finden Sie am Ende des Dokuments den/die passende:n Ansprechpartner:in.  

Ihr Anschreiben können Sie gerne an den/die genannte:n Ansprechpartner:in richten.

Wir bevorzugen, dass Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form in unserem Online-Bewerbungstool hochladen. 

Dadurch tragen Sie dazu bei, dass Ihre Bewerbung alle notwendigen Prozesse bei uns zügig durchlaufen kann und Sie möglichst zeitnah eine Rückmeldung bekommen. 

Das ist natürlich möglich, aber achten Sie darauf, dass Sie für jede Bewerbung ein gesondertes Anschreiben verfassen.

Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie möglichst zeitnah eine Rückmeldung, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Wenn dem so ist, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Um eine sorgfältige und faire Beurteilung aller Bewerbungen garantieren zu können, kann es zu unterschiedlich langen Bearbeitungs- und Antwortzeiten kommen. Sie erhalten aber in jedem Fall eine Rückmeldung.

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool hochgeladen haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Mail. 

Es könnte sein, dass die Bestätigung im Spam-Ordner landet, also schauen Sie dort nach, falls Sie nichts im normalen Postfach erhalten.

Der Status Ihrer Bewerbung ist in Ihrem Profil einsehbar. Um auf Ihr Profil zu gelangen, benötigen Sie sowohl Ihre E-Mail-Adresse als auch Ihr Passwort, das Sie zu Beginn im Online-Bewerbungstool ausgewählt haben. Klicken Sie auf der Stellensuche-Seite auf „Profil anzeigen“, um direkt auf Ihr persönliches Bewerbungsprofil zu gelangen. Zusätzlich erhalten Sie Informationen rund um Ihre Bewerbung auch per Mail: Sie erhalten eine Bestätigung nach erfolgreicher Registrierung und nach erfolgreichem Eingang der Bewerbungsunterlagen zu einem Stellenangebot, Zwischenbescheide, Absage bzw. Einladungen zu Vorstellungsgesprächen usw.

Für einige Stellen können Sie sich statt mit einem Bewerbungsanschreiben mit einem rund 30-sekündigen Bewerbungsvideo vorstellen. In den betreffenden Stellen finden Sie einen entsprechenden Hinweis.

Finden Sie eine Stelle nicht mehr im Stellenmarkt, wurde sie entweder besetzt oder es liegt bereits eine große Anzahl an Bewerbungen vor. Es werden dann  keine weiteren Bewerbungen mehr angenommen. Um auf weitere Stellenangebote hingewiesen zu werden, empfehlen wir Ihnen, eine Stellenbenachrichtigung innerhalb Ihres Profils einzurichten. Diese informiert Sie über passende Stellen, sobald diese ausgeschrieben sind.

Bei der Erstellung Ihres Kontos können Sie den Kreis der Recruiter:innen, die Ihre Bewerbung sehen dürfen, selbst bestimmen. Sie haben die Möglichkeit, auszuwählen, ob nur der/die Recruiter:in für diese Stelle, auf die Sie sich bewerben, Ihre Unterlagen sehen darf, oder ob alle Recruiter:innen deutschland- oder weltweit darauf Zugriff haben. Die Recruiter:innen können Ihnen dann andere eventuell passende Stellen vorschlagen, auf die Sie sich, wenn Interesse besteht, dann im weiteren Verlauf bewerben können. Sollte dies der Fall sein, werden Sie darüber natürlich informiert.

Für Evonik ist das Thema Datenschutz ein zentrales Anliegen. Um mehr darüber zu erfahren, erhalten Sie hier weitere Informationen.

Wir unterscheiden grundsätzlich in der Recruiting Software zwischen einem Profil und einer Bewerbung. In Ihrem Profil sind Ihre persönlichen Informationen, die Sie im Falle einer späteren Bewerbung auf eine vakante Stelle benötigen, hinterlegt. Sie können Ihr persönliches Profil ständig auf dem aktuellen Stand halten. Haben Sie sich jedoch aktiv um eine Stelle beworben, sind das für die Bewerbung eingereichte Profil und die eingereichten Unterlagen durch Sie nicht mehr änderbar. Falls Sie Änderungswünsche haben, wenden Sie sich an die für die Stellenausschreibung zuständige Person. 

Falls Sie Ihre Zugangsdaten oder Ihr Passwort vergessen haben, stellt das kein großes Problem dar. Klicken Sie einfach auf der Login-Seite auf „Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?“, dann geben Sie Ihre Mailadresse an, mit der Sie sich angemeldet haben. Nach Ausfüllen der Eingabemaske erhalten Sie umgehend eine Mail mit einem Aktivierungslink. Achten Sie wieder darauf, dass die Mail eventuell durch den Spam-Ordner blockiert werden könnte.

Kostenfrei innerhalb Deutschlands: 0800 2386645

Aus dem Ausland: +49 201 177 4200

Montag bis Freitag 9 - 13 Uhr (CET)

Bitterfeld 
Mirko Roggenkamp mirko.roggenkamp@evonik.com  +49 3493 96785 20

Darmstadt 
Vanessa Jauch ausbildung-sued@evonik.com  +49 6151 18 4745

Dossenheim 
Vanessa Jauch ausbildung-sued@evonik.com  +49 6151 18 4745

Essen Goldschmidt
Monika von der Burg ausbildung-essen@evonik.com +49 201 173 2489
Madeleine Groß ausbildung-essen@evonik.com  +49 201 173 2412

Geesthacht 
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com  +49 2365 49 2057

Halle-Künsebeck 
Jana Schmidt jana.schmidt@evonik.com  +49 5201 857 3552

Hamburg 
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com  +49 2365 49 2057

Hanau 
Ausbildungsrecruiting Hanau ausbildung-sued@evonik.com +49 6181 59 2597

Herne
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com +49 2365 49 2057

Krefeld 
Gaby Boekelo ausbildung-krefeld@evonik.com +49 2151 38 1218
Marion Deiwick ausbildung-krefeld@evonik.com +49 2151 38 1610

Lülsdorf 
Yvonne Freund ausbildung-rheinland@evonik.com +49 2236 76 3350

Marl 
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com +49 2365 49 2057

Rheinfelden 
Petra Hunzinger petra.hunzinger@evonik.com +49 7623 91 8175
Thomas Pietrek thomas.pietrek@evonik.com +49 7623 91 8174

Steinau 
Ausbildungsrecruiting Hanau ausbildung-sued@evonik.com +49 6181 59 2597

Wesseling 
Denise Dörstel ausbildung-rheinland@evonik.com +49 2236 76 3350

Witten
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com +49 2365 49 2057

Grundsätzlich in allen Bereichen, z. B. in den Service- und Geschäftsbereichen oder im Corporate Center – an allen Standorten auf der Welt. Wir setzen Praktikant:innen in unterschiedlichen Projekten ein und nutzen ihre Kompetenz zur Entwicklung und Umsetzung von neuen Themen.

• Beispiel – Forschung im Bereich Chemie: Reihenversuche bei der Synthese organischer Verbindungen im Sinne von „Route-Scouting“.
• Beispiel – Produktion: Erstellung einer Abwasserbilanz in der Aminosäureproduktion.
• Beispiel – Vertrieb und Marketing: Unterstützung des Bereichs bei der Marktforschung zur Einführung neuer Produkte.

Es gibt keine feste Anzahl an Plätzen. Damit du während deines Praktikums sinnvolle Tätigkeiten ausüben und in laufende Projekte eingebunden werden kannst, richtet sich die Zahl der Praktikumsstellen nach dem Bedarf in den Fachabteilungen. In unseren Geschäfts- und Service-Bereichen sowie dem Corporate Center bearbeitest du Aufgaben und Projekte, die individuell gestaltet und möglichst während deiner Praktikumszeit abgeschlossen werden können.

Grundsätzlich musst du die fachlichen und formalen Voraussetzungen für die jeweilige Stelle erfüllen und über gute oder sehr gute Noten oder Abschlüsse verfügen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die persönliche Eignung der Bewerber:innen, das heißt auf Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Engagement, das du möglichst auch außeruniversitär bewiesen hast. Auch ein sicherer Umgang mit der EDV und solide Sprachkenntnisse sind hilfreich.

Ja, in verschiedenen Geschäftsfeldern stellt Evonik weltweit Praktikumsplätze zur Verfügung. Voraussetzungen sind ein erfolgreiches Praktikum im Heimatland (nicht zwingend bei Evonik) und überdurchschnittliche Leistungen. Bitte plane eine Vorlaufzeit von ca. sechs Monaten ein.

Es gibt keine bevorzugten Zeiten für Praktika bei Evonik. Du bist bei uns jederzeit willkommen. Du solltest dich jedoch rechtzeitig bei uns bewerben, etwa 3 bis 6 Monate vor dem angestrebten Termin.

Je nach Geschäftsbereich mindestens sechs bis acht Wochen, gerne auch länger. Die vertiefenden Hauptpraktika erstrecken sich in der Regel über 12 Wochen, sind jedoch — in Abhängigkeit von der Studienordnung — auch bis zu einer Dauer von 6 Monaten oder länger möglich. Genauer kannst du dich über die Dauer von Praktika bei dem/der Ansprechpartner:in im jeweiligen Geschäftsbereich erkundigen.

Wir helfen dir gerne bei der Wohnungssuche. An einigen Standorten stehen Praktikant:innen auch spezielle Wohnungen zur Verfügung.

Ja, grundsätzlich werden alle Praktika vergütet.

Gute oder sehr gute Studienleistungen, solide Kenntnisse entsprechend deinem Ausbildungsstand, einen sicheren Umgang mit moderner EDV, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterung, Belastbarkeit, solide Sprachkenntnisse, außeruniversitäres Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.

Wir bieten keine speziellen Programme für Doktorand:innen an. In unseren Geschäftsbereichen und dem Corporate Center bearbeitest du weltweit Themen, die individuell gestaltet und abgesprochen sind. Hier sind alle Varianten möglich. Bestehende Kooperationen zwischen Evonik und Hochschullehrer:innen können eine gute Basis für eine Promotion sein.

Ja, abhängig von Evonik-spezifischen Fragestellungen und von den Vorgaben der jeweiligen Prüfungsordnung. Die Themen werden in Zusammenarbeit von Hochschule (Lehrstuhl, Professor:in), Student:in und Fachabteilungen von Evonik festgelegt. Bei der Suche nach dem richtigen Kontakt oder Fragen zum Thema Diplom-, Bachelor-, Masterarbeiten und Dissertationen wende dich bitte an unseren Service für Bewerber:innen. Es ist hilfreich, dir einige Themenkomplexe zu überlegen, über die du schreiben möchtest, und ein kurzes Exposé beizufügen.

In allen Bereichen — ob in den Geschäfts- oder Servicebereichen —, in denen über einen begrenzten Zeitraum (für Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten) oder längeren Zeitraum (für eine Dissertation) bestimmte Themen konkret oder grundsätzlich untersucht werden.

Doktorand:innen und Diplomand:innen erhalten Zugang zu allen Ressourcen, die für die Anfertigung der Arbeit erforderlich sind. Du wirst in alle erforderlichen Aktionen eingebunden, z. B. bei der Kooperation mit internen und externen Stellen, Vorträgen, Dienstreisen etc.

Du kannst dich an unsere Hotline für Bewerber:innen unter 0800 2386645 oder außerhalb Deutschlands unter +49 201 177 4200 (Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:00 Uhr) wenden. Bitte sende technische Fragen an karriere-tech@evonik.com und beschreibe das technische Problem. Bitte bedenke, dass an diese Adresse gesendete Bewerbungen nicht im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden können.