Team Manager Applied Technology - Hydroprocessing and Process Catalysts

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung eines Portfolios von Großprojekten im Einklang mit der allgemeinen Projektmanagementstrategie.
  
• Komplexe bestehende wie geplante Verfahren dokumentieren und die Änderungen beschreiben, die zum Erreichen der künftigen Fähigkeit, die notwendigen Veränderungen genau festzuhalten, erforderlich sind.
  
• Entwicklung datengetriebener Analysen zur Erschließung neuer Möglichkeiten zur Differenzierung und Verbesserung von Produkten und Benutzererfahrungen, um die Konsistenz über digitale Produkte, Dienstleistungen und Kanäle hinweg sicherzustellen.
  
• Verwaltung und Bereitstellung von End-to-End-Digitalprogrammen und -Initiativen unter Nutzung agiler und designorientierter Prinzipien zur Förderung einer nachhaltigen Umsetzung.
  
• Installation und Test der komplexesten Datenbanken und zugehörigen Produkten zur Sicherstellung ihrer Gebrauchstauglichkeit und Erfüllung von Kundenanforderungen.
  
• Defizite in den Einhaltungsprozessen, -systemen und -verfahren erkennen und entsprechende Verbesserungen vorschlagen und umsetzen. Die Arbeit konzentriert sich auf eine zugewiesene Einheit oder Disziplin.

Anforderungen

• Universität / Postgraduierter (Master-Abschluss)
  
• Umfassende Berufserfahrung mit relevanter Praxis im eigenen Fachgebiet auf hohem Qualifikationsniveau.
  
• Erfahrung mit Aufsicht und Leitung von Mitarbeitern und anderen Ressourcen in einem begrenzten Zeitrahmen mit dem Ziel bestimmte Ergebnisse zu erreichen.
  
• Tritt als Autorität der Organisation und etablierter Experte für das Verständnis und die Nutzung von Standardbüroausstattung und Standardsoftwarepaketen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen auf.
  
• Wendet Fachwissen an, um als Autorität der Organisation bei der Entwicklung geeigneter Pläne oder der Durchführung erforderlicher Handlungen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen zu fungieren.
  
• Tritt als Autorität der Organisation und etablierter Experte für die Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten auf, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Verwendet Fachwissen, um als Autorität der Organisation für die Verwaltung von Projekten und/oder Programmen innerhalb der gewünschten Kosten-, Zeit- und Qualitätsparameter zu fungieren.
  
• Wendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten an, um selbstständig zu arbeiten, und bietet gleichzeitig Anleitung und Schulung für Andere zur Überprüfung und Erstellung relevanter, klarer und effektiver Berichte.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Beaufsichtigung von Aktivitäten zu beraten und zu schulen, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu handeln, und leitet Andere an und schult sie darin, alle Mitarbeiter zum Lernen, Wachsen und Entwickeln zu motivieren, damit sie das Wissen und die Erfahrung erwerben, die sie benötigen, um der Organisation beim Erreichen ihrer Ziele zu helfen.

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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