Digitalisierungsingenieur (m/w/d) Smart Operations

Was wir bieten

Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.

Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

https://careers.evonik.com/de/warum/benefits

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Planung, Koordinierung, Umsetzung und Qualitätssicherung digitaler Prozesse in der Prozessindustrie

• Eigenständiges Projektmanagement komplexer und in der Regel parallel laufender Kundenprojekte unter Einsatz interner und externer Ressourcen

• Projekt- und Auftragsakquise einschließlich technischer Klärung zur Kostenschätzung, Angebotserstellung sowie termin‑, kosten‑ und leistungsoptimierter Umsetzung

• Analyse von IST‑Prozessen, Konzeption von SOLL‑Prozessen, Durchführung von Change‑Management‑Maßnahmen sowie Rollout digitaler Systeme und Prozesse

• Erstellung von Lasten‑ und Pflichtenheften sowie Steuerung, Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts inklusive Abweichungsmanagement

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Digitalisierungsstrategien, Prozessbeschreibungen und dem zielgerichteten Einsatz Künstlicher Intelligenz

• Fachliche Koordination interner und externer Mitarbeitender sowie rechtskonforme Beauftragung und Steuerung von Drittleistungen und Fachgewerken

• Schnittstellenfunktion zwischen operativen Leistungsempfängern und der IT‑Abteilung im Rahmen von Anforderungsmanagement, Rollout und Support

Anforderungen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Masterstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Projekt‑ und Change‑Management digitaler Prozesse in der Prozessindustrie

• Hohe Fachkompetenz im Bereich Digitalisierung und Automatisierung technischer Prozesse

• Erste praktische Erfahrungen im Einsatz Künstlicher Intelligenz, wünschenswert in der Anwendung von Microsoft‑Technologien (z. B. M365, Low‑Code‑/Plattformlösungen)

• Fundierte Kenntnisse im Projekt‑ und Change‑Management

• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung und Selbstständigkeit

• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Mitarbeit in Fachgremien und zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

Unternehmen ist