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Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Teststandards und -verfahren unter der Leitung von Fachkollegen.
  
• Identifizierung von Mängeln in den bestehenden Prozessen, Systemen und Verfahren und Einsatz von etablierten Änderungsmanagementprogrammen, um diese zu beheben.
  
• Analytische Unterstützung bei Audits bieten und dabei innerhalb der bestehenden Verfahren arbeiten.
  
• Erstellung präziser Berichte für Andere, indem Daten aus einer Vielzahl von Standardquellen gesammelt und in Standardformate eingegeben werden.
  
• Unterstützung Anderer durch die Durchführung einer Reihe von Projektmanagement-Aktivitäten.
  
• Bereitstellung von Informationen und Erläuterungen zu vorherigen und aktuellen Verfahren und Prozessen.

Anforderungen

• Hochschule / FE College (2 A Levels)
  
• Erfahrener Praktiker, der unbeaufsichtigt arbeiten kann
  
• Grundlegende Erfahrung mit der Koordinierung der Arbeit Anderer.
  
• Unterstützt Geschäftsprozesse ohne Aufsicht durch das Verständnis und die effektive Nutzung von Standardbüroausrüstung und Standardsoftwarepaketen und bietet bei Bedarf technische Unterstützung.
  
• Arbeitet unter Führung (aber nicht unter ständiger Aufsicht) an der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Arbeitet unter Anleitung (aber nicht unter ständiger Aufsicht) an Beschaffung, Organisation, Schutz und Verarbeitung von Daten zur Erfüllung der Geschäftsziele.
  
• Arbeitet unter Anleitung (aber nicht unter ständiger Aufsicht), um auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen geeignete Pläne zu entwickeln oder erforderliche Handlungen auszuführen.
  
• Arbeitet unter Anleitung (aber nicht unter ständiger Aufsicht), um im Management und/oder im Betrieb die vollständige Erfüllung der geltenden Regeln und Vorschriften zu erzielen.
  
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Ihre Bewerbung 

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