In einem Zeitraum von 18 Monaten erhältst du einen umfassenden Einblick in die IT eines international agierenden Unternehmens an verschiedenen Standorten und gestaltest aktiv als vollwertiges Teammitglied spannende IT-Projekte und -Prozesse für Evonik. Wir bieten dir:

  • Flexibilität
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoring
  • Auslandserfahrung

Vom ersten Arbeitstag an wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen der IT Community, bestehend aus rund 1000 IT-Spezialist:innen, unterstützt. Zusätzlich werden dich Führungskräfte als Mentorinnen und Mentoren begleiten und du entwickelst deine Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job sowie off-the-job in Workshops und Seminaren weiter. Außerdem wirst du die Gelegenheit haben, dich in einem Projekt zu sozialen und nachhaltigen Themen einzubringen.

Diese Aktivitäten erfolgen gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees. Ein dreimonatiger projektbezogener Einsatz im Ausland ist fester Bestandteil des Programms und bietet den Einstieg in eine IT Management Karriere des Evonik-Konzerns. Nach deiner Zeit als Trainee kannst du beispielsweise als IT Product Manager, IT Solution Architect oder IT Project Manager bei Evonik anfangen.

Bewerbungszeitraum

Anforderungen

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Das berichten unsere Trainees

Benefits

Smart Work 👩‍💻

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell!

Arbeitszeiten  ⏲️

Standardmäßig 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit

Urlaub 🏝️

30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub

Vergütung 💶

Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen

Weiterentwicklung 🚀

Förderung und Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten

Zukunft 📈

Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto

Gesundheit ⚕️

Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote

Gesunde und ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Unternehmenskultur 🌟

Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit

Familie und Beruf 🍼

Unterstützung bei Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm sowie Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)