Operario de Laboratorio

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Beitrag zur Identifizierung und Bewertung der aktuellen Richtlinien und Geschäftsprozesse, die in den Geltungsbereich des Qualitätsmanagementsystems fallen; Beitrag zur Gestaltung des QMS; Bereitstellung von Fachbeiträgen zum Qualitätsmanagement bei der Ausarbeitung neuer Richtlinien und Verfahren sowie bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen; Beitrag zur Quantifizierung der Kosten und des geschäftlichen Nutzens von Veränderungen.
  
• Einhaltung der HS&E-Richtlinien, Verfahren und verbindlichen Anweisungen der Organisation, um Umweltrisiken und Risiken für das eigene Wohlbefinden und das anderer am Arbeitsplatz zu erkennen und zu mindern. Erkennung risikoreicher Verhaltensmuster innerhalb des Teams und Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Lösung dieser Probleme, wobei ernste Probleme gegebenenfalls eskaliert werden.
  
• Validierung neuer oder bestehender komplexer Testmethoden und -verfahren; Identifizierung von Problemen und Empfehlung von Verbesserungen, um zur Weiterentwicklung beizutragen.
  
• Schildert den lokalen Aktionsplan, um die Teammitglieder in ihrem Verständnis dessen zu unterstützen, was getan werden muss und wie dies mit dem umfassenderen Geschäftsplan und der Strategie, Mission und Vision der Organisation zusammenhängt; motiviert die Mitarbeiter, die lokalen Geschäftsziele zu erreichen.
  
• Durchführung einer bestimmten Reihe komplexer Tests; Interpretation der Testdaten, um zu überprüfen, ob die Spezifikationen eingehalten werden und/oder um die zur Gewährleistung der Konformität erforderlichen Abhilfemaßnahmen zu ermitteln.
  
• Identifizierung von Mängeln in den bestehenden Prozessen, Systemen und Verfahren und Einsatz von etablierten Änderungsmanagementprogrammen, um diese zu beheben.

Anforderungen

• Universität (Erststudium)
  
• Erfahrener Praktiker, der unbeaufsichtigt arbeiten kann
  
• Erfahrung in der allgemeinen Betreuung jüngerer Kollegen.
  
• Wendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten an, um selbstständig sichere Arbeitssysteme zu verwalten und anzuwenden und gleichzeitig Andere anzuleiten und zu schulen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung geeigneter Pläne oder zur Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung, Überwachung, Interpretation und zum Verständnis von Richtlinien und Verfahren und stellt gleichzeitig sicher, dass diese mit den Strategien und Zielen der Organisation übereinstimmen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung, um die vollständige Einhaltung der geltenden Regeln und Vorschriften im Management und/oder Betrieb zu erreichen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Überprüfung und Erstellung relevanter, übersichtlicher und effektiver Berichte.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

Unternehmen ist