Procurement Staff

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Erreichung spezifischer Beschaffungsziele oder Unterstützung Anderer unter Einhaltung etablierter Beschaffungssysteme und -protokolle.
  
• Identifizierung von Trends, Zusammenfassung der Ergebnisse und Rückmeldung über die Leistung bestehender Verträge sowie Bereitstellung von Input für neue Vertragsprozesse für Verhandlungen/Nachverhandlungen.
  
• Bereitstellung der erforderlichen Ergebnisse durch die Koordinierung der Aktivitäten von Subunternehmern und Lieferanten und durch die Funktion als Hauptansprechpartner für sie, während sie innerhalb eines festgelegten Vertragsmanagementplans arbeiten.
  
• Erfassung und Analyse von Daten mit Hilfe von vordefinierten Instrumenten, Methoden und Formaten. Beinhaltet selbständiges Arbeiten.
  
• Organisation und Vorbereitung komplexer Dokumente unter Verwendung einer Vielzahl von Computeranwendungen wie Microsoft Office. Ebenfalls verantwortlich für die Erfassung und Zusammenfassung von Daten für spezielle Berichte.
  
• Erfassung und Analyse der wichtigsten Kostentreiber, der Marktdynamik und -probleme, der Innovationsbereiche und der alternativen Anbieter für einen risikoarmen Bereich mit vielen Alternativen/Minimalkosten des Wechsels, in Absprache mit den relevanten Funktionen, um solide Marktinformationen für die Entscheidungsfindung zu erhalten.

Anforderungen

• Hochschule / FE College (2 A Levels)
  
• Erfahrener Praktiker, der unbeaufsichtigt arbeiten kann
  
• Sehr begrenzt.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Arbeitet ohne Beaufsichtigung und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei Kosten-, Budgetierungs- und Finanzierungsaufgaben.
  
• Verwendet klare und effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten ohne Beaufsichtigung und bietet bei Bedarf technische Anleitung zum Ausdrücken von Ideen, zum Anfordern von Maßnahmen und zum Formulieren von Plänen oder Richtlinien.
  
• Verhandelt ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung, wie der Organisation geholfen werden kann, indem ein Konsens zwischen zwei oder mehr internen oder externen Parteien erzielt wird, die möglicherweise unterschiedliche Interessen haben.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung geeigneter Pläne oder zur Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Überprüfung und Erstellung relevanter, übersichtlicher und effektiver Berichte.
  
• Unterstützt Geschäftsprozesse ohne Aufsicht durch das Verständnis und die effektive Nutzung von Standardbüroausrüstung und Standardsoftwarepaketen und bietet bei Bedarf technische Unterstützung.

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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