11. August 2026
Direktor (m/w/d) Anwendungstechnik - Energetic Materials
Was wir bieten
Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmen und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.
Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Unser Team
Diese Position ist die zentrale technische Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb bzw. Technischer Kundenberatung und dem Kunden und begleitet Produkte sowie Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus, wobei sichergestellt wird, dass Kundenanforderungen, technische Machbarkeit und Produktionsmöglichkeiten optimal aufeinander abgestimmt werden.
Verantwortlichkeiten
Produktmanagement und Produktentwicklung: Verantwortung für die technische Ausrichtung und Wettbewerbsfähigkeit des Energetic Systems-Portfolios durch die Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Produktanforderungen sowie die Unterstützung strategischer Portfolioentscheidungen mittels technischer Bewertungen und Machbarkeitsanalysen
Technische Kundenberatung und Anwendungsunterstützung: Technische Schnittstelle zum Kunden mit Verantwortung für die Beratung, Anwendungsunterstützung und erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich energetischer Materialien. Sicherstellung passgenauer technischer Lösungen durch die Bearbeitung komplexer Fragestellungen, Qualifizierungsprojekte und Ursachenanalysen
Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Produktion und Markt: Enge Zusammenarbeit mit Forschung, Entwicklung und Produktion zur Entwicklung und Implementierung neuer Produkte, Verfahren und Technologien. Unterstützung von Kooperations- und Förderprojekten sowie Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit von Markt- und Kundenanforderungen
Versuchs- und Projektmanagement: Planung und Durchführung von Versuchs- und Qualifizierungsaktivitäten zur Absicherung von Produktentwicklungen und Kundenprojekten. Auf Basis der Ergebnisse werden technische Bewertungen, Dokumentationen und Empfehlungen erstellt sowie Zulassungs- und Zertifizierungsverfahren unterstützt
Markt- und Technologiemonitoring: Beobachtung technologischer und marktseitiger Entwicklungen, Bewertung neuer Anwendungsfelder sowie Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten und Mitwirkung in Fachgremien, Konferenzen und Branchennetzwerken
Anforderungen
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Chemieingenieur-wissenschaften, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Anwendungstechnik oder technische Kundenbetreuung im Umfeld energetischer Materialien mit Erfahrungen im Aufbau von Kooperationsprojekten mit behördlichen Auftraggebern sind von Vorteil
Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Explosivstoffen und Formulierungen für Feststoffraketenantriebe; Erfahrung im Umgang mit militärischen und industriellen Anforderungen, Normen und Zulassungsverfahren sowie im Projektmanagement und der Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Eigenschaften, Herstellung, Verarbeitung und Anwendung energetischer Materialien sowie Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Soft Skills: Verantwortungs- und sicherheitsbewusster Teamplayer mit ausgeprägter technisch-analytischer Kompetenz, ausgesprochener Lösungs- und Kommunikationsstärke sowie überragender Schnittstellen- und Stakeholderorientierung
Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Janina KruseUnternehmen ist
Evonik Operations GmbH