09. Februar 2026
IT Security Consultant
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
Beratung zu aktuellen Trends in der methodischen und technischen Bewertung von IT-Sicherheitsanforderungen
Regelmäßige Analyse der Bedrohungslage im IT-Sicherheitsumfeld sowie Prüfung regulatorischer Anforderungen und Methodiken im Hinblick auf die Informationssicherheit (z. B. KRITIS, ISO 27001, ISO 27005)
Verantwortung für die kontinuierliche Überwachung des IT-Sicherheitsniveaus, Bewertung von Bedrohungspotenzialen und Restrisiken sowie Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen
Verantwortung für die Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Methodik zur Sicherstellung der IT-Sicherheitsanforderungen
Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Lösungen im IT-Sicherheitsumfeld sowie Durchführung von Sicherheitsbewertungen für neue oder bestehende Security-Lösungen
Beratung und Unterstützung der IT-Produktgruppen und anderer Evonik-Einheiten in Fragen der Informationssicherheit sowie Begleitung und Beratung von IT-Projekten in diesem Kontext
Verantwortung für den regelmäßigen Know-how-Austausch mit Stakeholdern wie Product Ownern, Domain Architects, Know-how-Schutz und OT-Security
Unterstützung von M&A-Projekten in der Due-Diligence-Phase zur Bewertung des Sicherheitsniveaus der IT-Umgebung des Verkäufers sowie Entwicklung von Maßnahmen zur temporären Absicherung bis zur Überführung in den Evonik-Standard
Begleitung und Beratung von IT-M&A-Projekten bis zum Abschluss der Transition in Fragen der Informationssicherheit
Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von IT-Group-Standards sowie aktive Teilnahme an IT-Gremien
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie einschlägige Erfahrung mit Konzepten, Protokollen, Strategien und best-practices im Bereich Informationssicherheit
Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen inklusive der Betrachtung des Business Impacts, der Bewertung von Schwachstellen, der Wirksamkeit von Maßnahmen und der Erarbeitung von Strategien zur wirksamen Reduktion der Risiken
Ausgeprägtes Verständnis der Auswirkungen von IT Sicherheitstools/Technologien und Regelwerken auf geschäftliche Prozesse und Kenntnisse mit gängigen Informationssicherheits-Management-Frameworks wie (ISO) 2700x oder dem NIST Cyber Security Framework
Zertifizierung im Bereich IT Security wie CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor oder CISSP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit und Bereitschaft mit Evonik Personal zu interagieren und ein Netzwerk aufzubauen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (national und international)
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Kelly Wong [C], Marc WernerUnternehmen ist
Evonik Industries AG