ESSHQ Manager

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Überwachung und Überprüfung der Leistung anhand von HS&E-KPIs und Verhaltensmustern innerhalb des Verantwortungsbereichs; Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung und zur Lösung der Nichteinhaltung der HS&E-Richtlinien, Verfahren und verbindlichen Anweisungen des Unternehmens.
  
• Verwendung von Daten aus einer Vielzahl von Quellen zur Analyse von Schlüsselthemen und zur Ermittlung möglicher Auswirkungen auf das Unternehmen.
  
• Verwaltung von Schlüsselaspekten des Datenverwaltungssystems unter Anleitung von leitenden Kollegen. Dazu gehört auch die Verantwortung für die Entwicklung oder den Betrieb von Schlüsselelementen des Systems.
  
• Prozeduren ausarbeiten und die Richtlinien für den jeweiligen Fachbereich auslegen und anwenden, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen, oder das Unternehmen im weiteren Sinne bei der Anwendung der Richtlinien beraten und dann die Umsetzung dieser Verfahren innerhalb der Organisation überwachen.
  
• Verwaltung eines Projektportfolios und Berichterstattung an hochrangige Kollegen.
  
• Verantwortung für die Bereitstellung spezifischer Elemente des Dienstes für regulatorische Angelegenheiten unter der Führung hochrangiger Kollegen.

Anforderungen

• Universität (Erststudium)
  
• Seine Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, mit den meisten Situationen umzugehen und Andere zu beraten
  
• Erfahrung mit Aufsicht und Leitung von Mitarbeitern und anderen Ressourcen in einem begrenzten Zeitrahmen mit dem Ziel bestimmte Ergebnisse zu erreichen.
  
• Tritt als Autorität der Organisation und etablierter Experte für das Verständnis und die Nutzung von Standardbüroausstattung und Standardsoftwarepaketen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen auf.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Beaufsichtigung von Aktivitäten zu beraten und zu schulen, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Entwicklung, Überwachung, Interpretation und dem Verständnis von Richtlinien und Verfahren zu beraten und zu schulen, wobei sichergestellt wird, dass diese mit den Strategien und Zielen der Organisation übereinstimmen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Entwicklung geeigneter Pläne oder der Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen zu beraten und zu schulen.
  
• Arbeitet unabhängig und bietet Anleitung und Schulung für Andere bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Verwaltung von Projekten und/oder Programmen innerhalb der gewünschten Kosten-, Zeit- und Qualitätsparameter anzuleiten und zu schulen.
  

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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