Référent/e opérationnel/le de production

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Définition de Fonction

Intitulé du Poste :
Référent Opérationnel Production

Titulaire :

Rôle Principal :

Accompagner les équipes postées de production à l’atteinte des objectifs de performance, tout en garantissant la conformité sécurité et qualité.

Missions :

• Identifier, anticiper et challenger les différents éléments pouvant freiner le flux, afin de respecter le planning de production défini ;
• Participer aux réunions quotidiennes de suivi de performance ;
• Proposer des améliorations et des solutions dans les domaines sécurité/qualité/technique et participer à / mener leur mise en place ;
• Être présent quotidiennement dans les différents ateliers, pour accompagner à la performance de la production, et assurer la continuité d'actions opérationnelles sur le terrain ;
• Réaliser des actions de communication aux différentes équipes postées, sur les actions décidées, mises en place etc. ;
• Suivre la mise en place des actions issues de déviations, de RCA technique, de RCA pertes etc. pour celles assignées à la production ;
• Investiguer sur différentes problématiques/déviations production (analyse du problème, recherche des causes, proposition de solutions), en mobilisant les différents services nécessaires ;
• Faire le lien entre les équipes de production pour prendre en main des problématiques de fond en collaboration avec le pôle procédés si nécessaire, ou d'autres départements ;
• Avoir une vision complète des déviations production en cours (sur un ensemble de produits) ;
• Analyser les pertes, les OEE, et proposer des actions ;
• Assurer un suivi des rendements et des dérives qualité produit ;
• Accompagner les équipes postées dans le maintien du bon état des ateliers, des équipements de production : création et mise à jour de supports (check-list 5S, tâches hebdo, cahiers de vie…), amélioration des supports en fonction des remontées terrain, standardisation des supports sur le site, activités de contrôle de la conformité GMP ;
• Participer à la préparation d'audit : visite terrain, identification des points à améliorer, répartition de certaines tâches vers les équipes postées, prise en main de certaines tâches, suivi des actions jusque, pendant et après les audits ;
• Mettre en place puis agir en tant que point de contact pour les opérateurs/techniciens sur la compréhension des ITCs nouvellement implémentées, lorsqu’elles ne concernent pas le procédé ;
• Accompagner les techniciens/opérateurs pour le suivi d'actions spécifiques (par exemple plan d'échantillonage pour investigations). Assurer éventuellement un suivi global si réalisé sur plusieurs équipes ;
• Réaliser diverses tâches administratives permettant d’assurer le bon fonctionnement des opérations (LIMS, Dossiers de lots, vêtements de travail)) ;
• Mise à jour de procédures et instructions MasterControl liées à la production, en collaboration avec HSE/AQ si nécessaire ;
• Assurer un suivi de la finalisation des investigations et de l'obtention des accords de retraitement de l'AQ ;
• Accompagner les équipes postées dans le respect des règles sécurité : création et mise à jour de supports (tâches hebdo, vannes de barrages…), activités de contrôle de la conformité sécurité ;
• Participer à des ARST.

Champ de Responsabilités :

• Suivi du flux de produits sur tout le process de fabrication ;
• Processus amenant à la libération des produits (FOF, Déviations, Dossiers de lots) ;
• Conformité HSE et Qualité.

Qualifications / responsabilités transversales :

• Méthodologies de résolution de problèmes ;
• Notions d’amélioration continue et excellence opérationnelle (ex : Lean Yellow Belt).

Champ d’Autonomie :

• Participer au pilotage quotidien de la gestion de la performance en production ;
• Identifier et prioriser les éléments sur lesquels apporter du soutien et prendre des actions d’améliorations ;
• Planifier et assurer sa mission de contrôle périodique de notre conformité ;
• Piloter différents sous-processus et animer les réunions associées.

Qualifications du Poste :

Savoir :

• Maîtrise de la langue française
• Maîtrise du Pack office
• Connaissances des procédés de fabrication site, et des flux de matières associées
• Connaissances des exigences qualité liées à nos référentiels (GMP, ISO 22000/FSSC, ISO 9001)

Savoir-faire – Technique ou méthode

• Méthodologies de résolution de problèmes
• Assurer le suivi d’un plan d’actions
• Connaissance de Trackwise
• Connaissance de SAP/Dirt
• Compréhension des OEE

Savoir-être – Comportement attendu dans le poste :

• Rigueur
• Pédagogie
• Bon communicant & sens du contact
• Dynamisme
• Sens de l’initiative pour proposer des améliorations

Profil :

• Niveau d’études : Bac + 2 ou expérience équivalente
• Responsable direct : Responsable Flux Production
• Responsabilité hiérarchique : Non
• Délégation de Responsabilités : Non
• Niveau du poste (coefficient) : 250-325 en fonction de l’expérience et l’expertise

Relations de travail :

Internes :

• Opérateurs, conducteurs, techniciens et superviseurs de production
• Responsable Production
• Pôle Procédés
• Départements Maintenance, CQ, AQ

Externes :

• Experts SAP/Trackwise ou autres outils
• Consultants ou supports extérieurs

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

Unternehmen ist