24. Juli 2026

Koordinierende verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) (KvEFK)

Was wir bieten

Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.

Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.  

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: 

https://careers.evonik.com/de/warum/benefits 

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. 

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Leitung und Koordination der Fachorganisation Elektrotechnik am Standort sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der hierfür erforderlichen Aufbau- und Ablauforganisationen inkl. der Prozessabläufe.

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher, normativer und betrieblicher Anforderungen im Bereich Elektrotechnik, Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Compliance.

  • Fachliche Beratung und Unterstützung von Personen mit Betreiberverantwortung, Führungskräften, Elektrofachkräften, elektrotechnisch unterwiesenen Personen,  und elektrotechnischen Laien in elektrotechnischen Fragestellungen.

  • Unterstützung in der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands elektrotechnischer Anlagen und Betriebsmittel durch Beratung zu Erst- & Wiederholungsprüfungen.

  • Planung, Organisation und Überwachung von Qualifizierungs-, Schulungs- und Unterweisungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der fachlichen Eignung und Qualifikation der im Verantwortungsbereich tätigen Personen.

  • Management und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen im Fachbereich Elektrotechnik.

  • Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentation: Nachweisführung gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und internen Audits; Beratung zu Dokumentation von Anlagen und Betriebsmitteln

  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von standortbezogenen Regelwerken, Betriebs- und Arbeitsanweisungen und Prozessen sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur am Standort im Fachbereich Elektrotechnik.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik (Master, Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation).

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik bzw. EMSR-Technik sowie mehrjährige praktische Erfahrung in Planung, Errichtung, Betrieb, Instandhaltung und Prüfung elektrischer Anlagen.

  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen, normativen und technischen Regelwerke sowie der Anforderungen an Elektrosicherheit im Bereich Arbeits- und Anlagensicherheit.

  • Erfahrung in der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung elektrotechnischer Prozesse und Sicherheitsstandards in der Großindustrie (Chemie-, Petrochemie-, Prozessindustrie oder vergleichbare industrielle Umgebungen).

  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer rechtssicheren elektrotechnischen Organisation gemäß DIN VDE 1000-10 ist von Vorteil.

  • Ausgeprägte Führungs-, Koordinations- und Organisationskompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie überzeugende Kommunikations- und Beratungsfähigkeit gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Management.

  • Konsequent sicherheitsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

Yannick Plum

Unternehmen ist

SYNEQT GmbH
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