Mitarbeiter (m/w/d) für die Feuerwehrschule

Was wir bieten
 

Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.

Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Karriere bei Evonik – Jetzt bewerben

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Planung, Steuerung und Koordination der Grundausbildung für angehende Feuerwehrkräfte

• Durchführung von theoretischen Schulungen sowie praktischen Ausbildungs- und Übungsdiensten

• Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen, Unterrichtsmaterialien und Prüfungsunterlagen

• Betreuung, Begleitung und fachliche Bewertung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungsverlaufs

• Organisation und Verwaltung externer Lehrgänge sowie Abstimmung mit Bildungsträgern und Ausbildungsstätten

• Sicherstellung der Ausbildungsqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 Feuerwehr

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkfeuerwehr, Berufsfeuerwehr oder einer vergleichbaren Ausbildungseinrichtung

• Erfahrung in der Planung und Durchführung feuerwehrtechnischer Ausbildungen

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Feuerwehrdienstvorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen

• Sicherer Umgang mit modernen Lehrmethoden sowie digitalen Ausbildungs- und Verwaltungssystemen

• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, pädagogischem Geschick und Teamfähigkeit

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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