Account Manager, Pharmaceuticals

Was wir bieten

Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.

Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html


Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://www.evonik.com/de/news/unser-team.html

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen unter Betreuung hochrangiger Kollegen und/oder Leitung eines Kundenbetreuungsteams, das den täglichen Support leistet. Zu den Kunden gehören wahrscheinlich mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und ähnliche.
  
• Überwachung und Bewertung der Vertriebs- und Marktdaten für eine bestimmte geografische Region und Erstellung von Berichten, die die Geschäftsleitung bei der Formulierung von Strategien und der Identifizierung von Marktbereichen unterstützt, die Gelegenheiten zur Geschäftsentwicklung bieten.
  
• Entwicklung und Implementierung von Beziehungsmanagementplänen für komplexe Kundenkonten, um Beziehungen zu den relevanten Entscheidungsträgern und Beeinflussern innerhalb der Kundenorganisation zu identifizieren und aufzubauen und einen effektiven Informationsfluss in beide Richtungen und die Lösung von Problemen zu ermöglichen. ODER Entwicklung starker Arbeitsbeziehungen zu Kunden, zur Unterstützung der Beziehungen zwischen den Vertriebsteams und zur Erleichterung der Lösung sehr komplexer Vertriebs- und Kundenservice-Probleme.
  
• Festlegung klarer Ziele für jedes Verkaufsgespräch; Anpassung von Standardmaterialien für Präsentationen vor Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern innerhalb des Kundenunternehmens; und Stellen relevanter Fragen zur Informationssammlung, zur Bewertung des Interessenniveaus des Kunden und zur Identifizierung und Ansprache von Bereichen, die weitere Informationen oder Erklärungen erfordern.
  
• Entwicklung und Umsetzung eines Beziehungsmanagementplans für bestehende Kundenkonten, um Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und Beeinflussern innerhalb der Kundenorganisation zu identifizieren und aufzubauen und einen effektiven Informationsfluss in beide Richtungen sowie die Lösung von Problemen zu ermöglichen. Feedback von bezeichneten Kunden oder Kundensegmenten einholen, um sicherzustellen, dass deren Anforderungen erfüllt werden; Themen, zusammenfassende Analysen und Empfehlungen für Änderungen basierend auf Input von Kunden bereitstellen.
  
• Aufbau eines persönlichen Netzwerks innerhalb des Verkaufsgebietes und Vertretung des Unternehmens auf Messen und anderen Veranstaltungen zur Identifizierung von Absatzmöglichkeiten, zur Förderung des Unternehmens und zur Verbesserung seiner Reputation.

Anforderungen

• Universität (Erststudium)
  
• Seine Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, mit den meisten Situationen umzugehen und Andere zu beraten
  
• Erfahrung mit Aufsicht und Leitung von Mitarbeitern und anderen Ressourcen in einem begrenzten Zeitrahmen mit dem Ziel bestimmte Ergebnisse zu erreichen.
  
• Wendet umfassendes Wissen an, um unabhängig zu handeln, und bietet gleichzeitig Anleitung und Schulung für Andere, um klare und effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen, um Ideen auszudrücken, Handlungen anzufordern und Pläne oder Richtlinien zu formulieren.
  
• Agiert unabhängig, um ein umfassendes Verständnis des Geschäftsumfelds und der Ziele anzuwenden, um Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig Anderen Anleitung und Schulung zu geben.
  
• Handelt selbständig und nutzt umfassende Kenntnisse und/oder Fähigkeiten zur Durchführung von Recherchen und zur Analyse von Daten, während er Andere anleitet und schult, wie ein umfassendes Verständnis der Kunden- und Marktbedingungen entwickelt werden kann, das eine maximale Rendite der Investitionen ermöglicht.
  
• Wendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten an, um selbstständig zu arbeiten, und bietet gleichzeitig Anleitung und Schulung für Andere bei der Erfassung, Organisation, dem Schutz und der Verarbeitung von Daten zur Erfüllung von Geschäftszielen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

Unternehmen ist