14. September 2026
Technical Marketing Manager and Regional Head HPC
Was wir bieten
Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.
Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://www.evonik.com/de/news/unser-team.html
Verantwortlichkeiten
- Erarbeitung und/oder Bereitstellung eines Plans für wichtige Aspekte eines Produkts, einer Dienstleistung oder eines Marketingbereichs unter Anleitung von erfahrenen Kollegen.
- Prozeduren ausarbeiten und die Richtlinien für den jeweiligen Fachbereich auslegen und anwenden, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen, oder das Unternehmen im weiteren Sinne bei der Anwendung der Richtlinien beraten und dann die Umsetzung dieser Verfahren innerhalb der Organisation überwachen.
- Ausarbeitung von taktischen Marketingkampagnen, um die Verwirklichung der betrieblichen Marketingziele zu begünstigen.
- Ausführung eines Marketingplans für ein bestimmtes Produkt, eine Dienstleistung oder einen Spezialbereich bei der Arbeit in einem etablierten Marketingsystem.
- Bereitstellung fachkundiger Beratung bei der Auslegung und Anwendung von Richtlinien und Verfahren, bei der Lösung von Fragen und Problemen und bei der Verweisung sehr komplexer oder umstrittener Sachverhalte an andere.
- Intern zusammenarbeiten und als Kundendienstmeister in funktionsübergreifenden Teams arbeiten, um starke externe Kundenbeziehungen aufzubauen.
Anforderungen
- Universität (Erststudium)
- Umfassende Berufserfahrung mit relevanter Praxis im eigenen Fachgebiet auf hohem Qualifikationsniveau.
- Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Ressourcen, um vorher festgelegte Ziele zu erreichen, die von leitenden Managern festgelegt wurden.
- Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Entwicklung geeigneter Pläne oder der Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen zu beraten und zu schulen.
- Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Beaufsichtigung von Aktivitäten zu beraten und zu schulen, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
- Agiert unabhängig, um ein umfassendes Verständnis des Geschäftsumfelds und der Ziele anzuwenden, um Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig Anderen Anleitung und Schulung zu geben.
- Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Entwicklung, Überwachung, Interpretation und dem Verständnis von Richtlinien und Verfahren zu beraten und zu schulen, wobei sichergestellt wird, dass diese mit den Strategien und Zielen der Organisation übereinstimmen.
- Handelt selbständig und nutzt umfassende Kenntnisse und/oder Fähigkeiten zur Durchführung von Recherchen und zur Analyse von Daten, während er Andere anleitet und schult, wie ein umfassendes Verständnis der Kunden- und Marktbedingungen entwickelt werden kann, das eine maximale Rendite der Investitionen ermöglicht.
- Wendet umfangreiches Wissen/Kompetenzen an, handelt eigenständig und berät und schult andere
- Wendet umfangreiches Wissen/Kompetenzen an, handelt eigenständig und berät und schult andere
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Bobbi Jessee, Nermene Abuhashesh [C]Unternehmen ist
Evonik Corporation