Business Process Manager

Was wir bieten

Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.

Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html


Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://www.evonik.com/de/news/unser-team.html

Verantwortlichkeiten

• Ausführen von Planungsaktivitäten innerhalb eines definierten Rahmens/Systems mit Abhängigkeiten zu anderen Prozessen/Einheiten.
  
• Überwachung, Überprüfung und Hervorhebung eventueller Lücken in der Leistung eines Portfolios kleinerer Lieferanten, um Verbesserungen durch die Lieferanten zu empfehlen und zu gewährleisten oder den Vertrag/Lieferanten neu zu verhandeln oder zu wechseln.
  
• Erhebung und Analyse der wichtigsten Kostentreiber, der Marktdynamik und -probleme, der Innovationsbereiche und der alternativen Anbieter für einen Bereich mit mittlerem Risiko und einigen Alternativen/Mittelkosten für Veränderungen, in Absprache mit den relevanten Funktionen, um solide Marktinformationen für die Entscheidungsfindung zu erhalten.
  
• Die erforderlichen Ergebnisse durch die Verwaltung der täglichen Beziehungen mit den Vertragsdienstleistern erzielen und gleichzeitig innerhalb eines etablierten Vertragsmanagementplans arbeiten.
  
• Vertragsanforderungen bestimmen und Spezifikationen für ein kleines Portfolio oder einen kleinen Geschäftsbereich für bestehende Verträge und/oder neue Verträge schreiben.
  
• Betreuung anderer Personen, die innerhalb der bestehenden betrieblichen Systeme arbeiten.

Anforderungen

• Universität (Erststudium)
  
• Seine Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, mit den meisten Situationen umzugehen und Andere zu beraten
  
• Erfahrung mit Aufsicht und Leitung von Mitarbeitern und anderen Ressourcen in einem begrenzten Zeitrahmen mit dem Ziel bestimmte Ergebnisse zu erreichen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu verhandeln und gleichzeitig Andere zu beraten und zu schulen, wie sie der Organisation helfen können, indem sie einen Konsens zwischen zwei oder mehreren internen oder externen Parteien mit möglicherweise unterschiedlichen Interessen erzielen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung geeigneter Pläne oder zur Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Arbeitet ohne Beaufsichtigung und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei Kosten-, Budgetierungs- und Finanzierungsaufgaben.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Überprüfung und Erstellung relevanter, übersichtlicher und effektiver Berichte.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung an der Sicherstellung, dass die Organisation die Kultur, die Werte und ein Design entwickelt und aufrechterhält, die sie benötigt, mit denen sie ihre Ziele erreichen und gleichzeitig den Strukturwandel bewältigen kann.

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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