Contract and Claims Manager

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung eines Portfolios wichtiger Beschaffungsprogramme im Einklang mit der allgemeinen Beschaffungsstrategie.
  
• Identifizierung von Vertragsanforderungen und Erstellung von Spezifikationen für ein mittleres Portfolio oder einen mittleren Geschäftsbereich für bestehende Verträge und/oder neue Verträge.
  
• Verwaltung eines Vertragsportfolios und Aushandlung von Service-Level-Vereinbarungen. Wird ebenfalls Aktivitäten im Zusammenhang mit Großaufträgen planen, koordinieren und überwachen.
  
• Verwaltung eines Portfolios von Beschaffungsprogrammen im Hinblick auf die Umsetzung von Kostensenkungen, Risikomanagement oder die Schaffung von Synergien bei gleichzeitiger Berichterstattung an leitende Kollegen.
  
• Erfassung und Analyse der wichtigsten Kostentreiber, der Marktdynamik und -probleme, der Innovationsbereiche und der alternativen Anbieter für risikoreiche Bereiche mit wenigen Alternativen/hohen Änderungskosten in Absprache mit den relevanten Funktionen, um solide Marktinformationen für die Entscheidungsfindung bereitzustellen.
  
• Entwicklung und/oder Bereitstellung von Budgetplänen unter Anleitung erfahrener Kollegen.

Anforderungen

• Universität / Postgraduierter (Master-Abschluss)
  
• Seine Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, mit den meisten Situationen umzugehen und Andere zu beraten
  
• Erfahrung mit Aufsicht und Leitung von Mitarbeitern und anderen Ressourcen in einem begrenzten Zeitrahmen mit dem Ziel bestimmte Ergebnisse zu erreichen.
  
• Verhandelt als Autorität der Organisation und etablierter Experte, um der Organisation zu helfen, indem er/sie einen Konsens zwischen zwei oder mehr internen oder externen Parteien erzielt, die möglicherweise unterschiedliche Interessen haben.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um selbständig an Kostenrechnungs-, Budgetierungs- und Finanzaufgaben zu arbeiten und gleichzeitig Andere zu beraten und zu schulen.
  
• Arbeitet unabhängig und bietet Anleitung und Schulung für Andere bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Entwicklung geeigneter Pläne oder der Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen zu beraten und zu schulen.
  
• Wendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten an, um selbstständig zu arbeiten, und bietet gleichzeitig Anleitung und Schulung für Andere zur Überprüfung und Erstellung relevanter, klarer und effektiver Berichte.
  
• Agiert unabhängig, um ein umfassendes Verständnis des Geschäftsumfelds und der Ziele anzuwenden, um Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig Anderen Anleitung und Schulung zu geben.
  

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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