Leiter (m/w/d) Betriebsgruppe Technik Ver- und Entsorgung

Was wir bieten

Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmen und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.

Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Unser Team

Verantwortlichkeiten

• Führung und Mitarbeiterentwicklung: Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Betriebsgruppe Technik in der Ver- und Entsorgung am Standort
• Instandhaltungsmanagement und Performance-Steuerung: Verantwortlich für eine sichere, kosten-, termin- und qualitätsgerechte Performance der Gruppe
• Technische Verantwortung und Fachaufsicht: Experte für Prozessleitsysteme und für die OT-Sicherheit
• Strategie- und Anlagenentwicklung: Schwachstellenanalyse, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungs- und Erweiterungsstrategien für die Anlagen- und Versorgungsinfrastruktur
• Investitions- und Projektmanagement: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten sowie die Sicherstellung der geforderten Zielgrößen
• Dokumentation und Systeme: Sicherstellung einer revisionsgerechten Pflege der technischen Anlagendokumentation

Anforderungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im technischen Ingenieurwesen, vorzugsweise Elektro-, Mess- und Regelungstechnik oder Verfahrenstechnik
• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder Energietechnik, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in Instandhaltung, Projektmanagement sowie fachlicher und disziplinarischer Personalführung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fachliche Stärken: Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Soft Skills: Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise, hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Teamorientierung
  

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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