29. Mai 2026
Business Management, LCPA Powders
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
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Verantwortlichkeiten
- Schildert den lokalen Aktionsplan, um die Teammitglieder in ihrem Verständnis dessen zu unterstützen, was getan werden muss und wie dies mit dem umfassenderen Geschäftsplan und der Strategie, Mission und Vision der Organisation zusammenhängt; motiviert die Mitarbeiter, die lokalen Geschäftsziele zu erreichen.
- Entwicklung und Umsetzung eines Kundenkontaktplans zur Kommunikation von Produkteinführungen und zur Einbindung der Kunden in relevante Verkaufskampagnen. Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und -beschwerden zu dienen und diese zu lösen, wobei komplexe Probleme an Andere weitergeleitet werden und sichergestellt wird, dass der Kunde eine angemessene Antwort erhält.
- Identifizierung potenzieller Kunden durch Einholung von Informationen, Referenzen und Empfehlungen von bestehenden Kunden und anderen Kontakten und/oder durch die Teilnahme an Messen und Konferenzen.
- Identifizierung der Produkte oder Dienstleistungen, die den angegebenen Bedürfnissen des Kunden am besten entsprechen, Nutzung persönlicher Fachkenntnisse zum Vorschlagen von Mengen und Produktkonfigurationen, Erläuterung der Auswahl für den Kunden und Einladung des Kunden zum Kauf zum Standardpreis/zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen, um starke externe Kundenbeziehungen aufzubauen und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
- Kontrolle der Nutzung des Kundenbeziehungsmanagementsystems durch die Teammitglieder, Identifizierung und Lösung von üblichen Problemen und gegebenenfalls Weiterleitung an einen leitenden Manager.
Anforderungen
- Universität (Erststudium)
- Erfahrener Praktiker, der unbeaufsichtigt arbeiten kann
- Erfahrung in der allgemeinen Betreuung jüngerer Kollegen.
- Wendet umfassendes Wissen an, um unabhängig zu handeln, und bietet gleichzeitig Anleitung und Schulung für Andere, um klare und effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen, um Ideen auszudrücken, Handlungen anzufordern und Pläne oder Richtlinien zu formulieren.
- Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung geeigneter Pläne oder zur Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen.
- Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
- Wendet das Verständnis des Geschäftsumfelds und der Ziele an, um Lösungen ohne Aufsicht zu entwickeln, und bietet bei Bedarf gleichzeitig technische Unterstützung.
- Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Überprüfung und Erstellung relevanter, übersichtlicher und effektiver Berichte.
- Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung, Überwachung, Interpretation und zum Verständnis von Richtlinien und Verfahren und stellt gleichzeitig sicher, dass diese mit den Strategien und Zielen der Organisation übereinstimmen.
- Wendet Konzepte von Wissen/Kompetenzen an und benötigt dazu keine Aufsicht; ist zudem in der Lage, bei Bedarf fachliche Anleitung zu geben
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Thomas Gao (高宇)Unternehmen ist
Evonik Specialty Chemicals (Shanghai) Co., Ltd.