Capacity & Demand Manager

Was wir bieten

Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.

Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html


Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://www.evonik.com/de/news/unser-team.html

Verantwortlichkeiten

• Ausführen von Planungsaktivitäten innerhalb eines definierten Rahmens/Systems mit Abhängigkeiten zu anderen Prozessen/Einheiten.
  
• Überwachung, Überprüfung und Hervorhebung eventueller Lücken in der Leistung eines Portfolios kleinerer Lieferanten, um Verbesserungen durch die Lieferanten zu empfehlen und zu gewährleisten oder den Vertrag/Lieferanten neu zu verhandeln oder zu wechseln.
  
• Erfassung und Analyse der wichtigsten Kostentreiber, der Marktdynamik und -probleme, der Innovationsbereiche und der alternativen Anbieter für einen risikoarmen Bereich mit vielen Alternativen/Minimalkosten des Wechsels, in Absprache mit den relevanten Funktionen, um solide Marktinformationen für die Entscheidungsfindung zu erhalten.
  
• Bereitstellung der erforderlichen Ergebnisse durch die Koordinierung der Aktivitäten von Subunternehmern und Lieferanten und durch die Funktion als Hauptansprechpartner für sie, während sie innerhalb eines festgelegten Vertragsmanagementplans arbeiten.
  
• Beitragen zur Überprüfung bestehender Operationen im eigenen Arbeitsbereich und Entwickeln neuer Ideen, die bei der Ermittlung kontinuierlicher Verbesserungsmöglichkeiten helfen.
  
• Identifizierung von Trends, Zusammenfassung der Ergebnisse und Rückmeldung über die Leistung bestehender Verträge sowie Bereitstellung von Input für neue Vertragsprozesse für Verhandlungen/Nachverhandlungen.

Anforderungen

• Universität (Erststudium)
  
• Seine Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, mit den meisten Situationen umzugehen und Andere zu beraten
  
• Sehr begrenzt.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung geeigneter Pläne oder zur Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Arbeitet ohne Beaufsichtigung und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei Kosten-, Budgetierungs- und Finanzierungsaufgaben.
  
• Verhandelt ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung, wie der Organisation geholfen werden kann, indem ein Konsens zwischen zwei oder mehr internen oder externen Parteien erzielt wird, die möglicherweise unterschiedliche Interessen haben.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Verwendet klare und effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten ohne Beaufsichtigung und bietet bei Bedarf technische Anleitung zum Ausdrücken von Ideen, zum Anfordern von Maßnahmen und zum Formulieren von Plänen oder Richtlinien.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Erstellung relevanter, übersichtlicher und effektiver Berichte.

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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