Mat. Plan. & Sup. Chain Analyst Manager

Was wir bieten

Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.

Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html


Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://www.evonik.com/de/news/unser-team.html

Verantwortlichkeiten

• Ausführen von Planungsaktivitäten für eine oder zwei Fertigungs-/Vertriebseinheiten mit Abhängigkeiten von anderen Prozessen/Einheiten/Lieferanten. Bereitstellung von Input für den allgemeinen Rahmen und die Systeme der Versorgungsplanung.
  
• Überwachung, Überprüfung und Hervorhebung eventueller Lücken in der Leistung eines Portfolios von Lieferanten, um Verbesserungen durch die Lieferanten zu empfehlen und sicherzustellen oder um neu zu verhandeln oder den Vertrag/Lieferanten zu wechseln.
  
• Erhebung und Analyse der wichtigsten Kostentreiber, der Marktdynamik und -probleme, der Innovationsbereiche und der alternativen Anbieter für einen Bereich mit mittlerem Risiko und einigen Alternativen/Mittelkosten für Veränderungen, in Absprache mit den relevanten Funktionen, um solide Marktinformationen für die Entscheidungsfindung zu erhalten.
  
• Die erforderlichen Ergebnisse durch die Verwaltung der täglichen Beziehungen mit den Vertragsdienstleistern erzielen und gleichzeitig innerhalb eines etablierten Vertragsmanagementplans arbeiten.
  
• Überprüfung bestehender Abläufe im eigenen Arbeitsbereich und Implementierung von Innovationsprozessen, um neue Ideen zu generieren und kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten.
  
• Identifizierung von Trends, Zusammenfassung der Ergebnisse und Rückmeldung über die Leistung bestehender Verträge sowie Bereitstellung von Input für neue Vertragsprozesse für Verhandlungen/Nachverhandlungen.

Anforderungen

• Universität / Postgraduierter (Master-Abschluss)
  
• Umfassende Berufserfahrung mit relevanter Praxis im eigenen Fachgebiet auf hohem Qualifikationsniveau.
  
• Sehr begrenzt.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Entwicklung geeigneter Pläne oder der Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen zu beraten und zu schulen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Beaufsichtigung von Aktivitäten zu beraten und zu schulen, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Verwendet klare und effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten ohne Beaufsichtigung und bietet bei Bedarf technische Anleitung zum Ausdrücken von Ideen, zum Anfordern von Maßnahmen und zum Formulieren von Plänen oder Richtlinien.
  
• Verhandelt ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung, wie der Organisation geholfen werden kann, indem ein Konsens zwischen zwei oder mehr internen oder externen Parteien erzielt wird, die möglicherweise unterschiedliche Interessen haben.
  
• Arbeitet ohne Beaufsichtigung und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei Kosten-, Budgetierungs- und Finanzierungsaufgaben.
  

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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