Associate Director – ESH

Was wir bieten

Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.

Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html


Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://www.evonik.com/de/news/unser-team.html

Verantwortlichkeiten

• Einhaltung der HS&E-Richtlinien, Verfahren und verbindlichen Anweisungen der Organisation, um Umweltrisiken und Risiken für das eigene Wohlbefinden und das anderer am Arbeitsplatz zu erkennen und zu mindern. Erkennung risikoreicher Verhaltensmuster innerhalb des Teams und Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Lösung dieser Probleme, wobei ernste Probleme gegebenenfalls eskaliert werden.
  
• Innerhalb des bestehenden Entwicklungsrahmens arbeiten, um eigene Kompetenzen und die der Direktunterstellten aufzubauen. Spezialisierte Schulung oder Coaching für andere Personen in der gesamten Organisation in ihrem Fachgebiet durchführen.
  
• Durchführung eines Kommunikationsplans im Rahmen etablierter Systeme und Verfahren.
  
• Mithilfe bei der Entwicklung von Verfahren für einen Bereich der Organisation und bei der Überwachung ihrer Umsetzung.
  
• Durchführung von kleinen oder mittelgroßen Projekten im Rahmen eines etablierten Programmmanagementplans.
  
• Unterstützung und Beratung, um Anderen zu helfen, das Beste aus Datenmanagementsystemen herauszuholen.

Anforderungen

• Universität / Postgraduierter (Master-Abschluss)
  
• Seine Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, mit den meisten Situationen umzugehen und Andere zu beraten
  
• Erfahrung mit Aufsicht und Leitung von Mitarbeitern und anderen Ressourcen in einem begrenzten Zeitrahmen mit dem Ziel bestimmte Ergebnisse zu erreichen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Beaufsichtigung von Aktivitäten zu beraten und zu schulen, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Entwicklung, Überwachung, Interpretation und dem Verständnis von Richtlinien und Verfahren zu beraten und zu schulen, wobei sichergestellt wird, dass diese mit den Strategien und Zielen der Organisation übereinstimmen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Entwicklung geeigneter Pläne oder der Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen zu beraten und zu schulen.
  
• Arbeitet unabhängig und bietet Anleitung und Schulung für Andere bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  
• Wendet umfassendes Wissen an, um unabhängig zu handeln, und bietet gleichzeitig Anleitung und Schulung für Andere, um klare und effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen, um Ideen auszudrücken, Handlungen anzufordern und Pläne oder Richtlinien zu formulieren.
  
• Wendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten an, um selbstständig sichere Arbeitssysteme zu verwalten und anzuwenden und gleichzeitig Andere anzuleiten und zu schulen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und/oder Fähigkeiten, um unabhängig zu handeln, und bietet gleichzeitig Anleitung und Schulung für Andere zur Identifizierung, Bewertung, Priorisierung und Verwaltung von Risiken in einem Produktionsprozess.

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

Ihr Talent Acquisition Manager:

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