Head Of Supply Chain

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

• Ausführen von Planungsaktivitäten für eine oder zwei Fertigungs-/Vertriebseinheiten mit Abhängigkeiten von anderen Prozessen/Einheiten/Lieferanten. Bereitstellung von Input für den allgemeinen Rahmen und die Systeme der Versorgungsplanung.
  
• Überwachung, Überprüfung und Hervorhebung eventueller Lücken in der Leistung eines Portfolios von Lieferanten, um Verbesserungen durch die Lieferanten zu empfehlen und sicherzustellen oder um neu zu verhandeln oder den Vertrag/Lieferanten zu wechseln.
  
• Erhebung und Analyse der wichtigsten Kostentreiber, der Marktdynamik und -probleme, der Innovationsbereiche und der alternativen Anbieter für einen Bereich mit mittlerem Risiko und einigen Alternativen/Mittelkosten für Veränderungen, in Absprache mit den relevanten Funktionen, um solide Marktinformationen für die Entscheidungsfindung zu erhalten.
  
• Die erforderlichen Ergebnisse durch die Verwaltung der täglichen Beziehungen mit den Vertragsdienstleistern erzielen und gleichzeitig innerhalb eines etablierten Vertragsmanagementplans arbeiten.
  
• Vertragsanforderungen bestimmen und Spezifikationen für ein kleines Portfolio oder einen kleinen Geschäftsbereich für bestehende Verträge und/oder neue Verträge schreiben.
  
• Betreuung anderer Personen, die innerhalb der bestehenden betrieblichen Systeme arbeiten.

Anforderungen

• Universität (Erststudium)
  
• Seine Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, mit den meisten Situationen umzugehen und Andere zu beraten
  
• Erfahrung mit Aufsicht und Leitung von Mitarbeitern und anderen Ressourcen in einem begrenzten Zeitrahmen mit dem Ziel bestimmte Ergebnisse zu erreichen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Entwicklung geeigneter Pläne oder der Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen zu beraten und zu schulen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Andere bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Beaufsichtigung von Aktivitäten zu beraten und zu schulen, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
  
• Verwendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um unabhängig zu verhandeln und gleichzeitig Andere zu beraten und zu schulen, wie sie der Organisation helfen können, indem sie einen Konsens zwischen zwei oder mehreren internen oder externen Parteien mit möglicherweise unterschiedlichen Interessen erzielen.
  
• Wendet umfangreiches Wissen/Kompetenzen an, handelt eigenständig und berät und schult andere
  
• Wendet umfangreiches Wissen/Kompetenzen an, handelt eigenständig und berät und schult andere
  
• Wendet umfangreiches Wissen/Kompetenzen an, handelt eigenständig und berät und schult andere
  
• Wendet umfangreiches Wissen/Kompetenzen an, handelt eigenständig und berät und schult andere

Ihre Bewerbung 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/de/karriere.

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