Eine gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung (Corporate Governance) ist nicht nur ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie von Evonik, sondern auch ein Nachhaltigkeitsthema von hoher Relevanz. Das gilt auch für die Compliance – die vollständige Einhaltung aller geltenden Gesetze, internen Vorschriften und verbindlichen Selbstverpflichtungen. Mehr zum Thema Governance und Compliance finden Sie auf den folgenden Seiten.
CORPORATE GOVERNANCE
Corporate Governance umfasst alle Grundsätze für die Leitung und Überwachung eines Unternehmens. Corporate Governance ist in diesem Zusammenhang Ausdruck guter und verantwortungsvoller Unternehmensführung und ein wesentlicher Bestandteil der Führungsphilosophie von Evonik.
COMPLIANCE
Die Einhaltung von Compliance-Regeln stärkt das Vertrauen unserer Geschäftspartner, Aktionäre und der Öffentlichkeit in Evonik und seine Mitarbeiter. Daher ist jeder Mitarbeiter verpflichtet, unsere Compliance-Regeln einzuhalten.
CODE OF CONDUCT UND WHISTLEBLOWER SYSTEM
Der Verhaltenskodex von Evonik fasst die wichtigsten externen und internen Grundsätze und Regeln zusammen. Alle Mitarbeiter müssen mit diesen vertraut sein. Er beschreibt die grundsätzlichen rechtlichen Pflichten der Evonik-Mitarbeiter und bietet eine sichere Grundlage für ihr korrektes unternehmerisches Handeln. Evonik duldet keine Verstöße gegen geltende Gesetze oder den Verhaltenskodex von Evonik.